En collaboration avec les autres membres de l’équipe et des différents services de l’Agence, en tant que Project Manager communication externe :

• Vous gérez divers projets de communication externe de manière transversale ;

• Vous développez le plan des projets : vous en organisez les chemins critiques, mettez en œuvre les différentes étapes, gérez les différentes parties prenantes, organisez les réunions adéquates et participez à diverses tâches annexes selon les besoins ;

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'Agence, les partenaires externes et les médias ;

• Vous intégrez de nouvelles approches et technologies dans les stratégies de communication et les projets.

• Vous contribuez à renforcer l'image et la notoriété de Bruxelles-Propreté auprès du public, des autorités et des acteurs du secteur.

• Vous veillez à la cohérence et à la qualité des messages et des supports de communication et vous avez la capacité d’analyser les données et les retours pour améliorer continuellement les actions de communication.

• Vous portez de l'attention aux besoins et aux attentes des usagères et usagers ainsi que des bénéficiaires.

Vous êtes en possession d’un Master en communication.

Expérience

Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets dans les domaines de la communication au sens large (communication en mass media, de terrain…)

Connaissances

• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques. 

• Vous disposez d’une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté. 

• Vous avez une parfaite connaissance du français tant à l’écrit qu’à l’oral.

• La connaissance du néerlandais est un atout.

Compétences comportementales

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usagerères et usagers ou bénéficiaires. Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.

• Vous faites preuve d'orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.

• Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.

• Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.

• Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l’oral comme à l’écrit.

• Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.

• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.

• Vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.

• Vous prenez des décisions et initiez des actions.

• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d’empathie vis-à-vis de votre interlocutrice et interlocuteur.

• Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.

• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.

Un contrat de remplacement dans le cadre de deux congés de maternité successifs, sur base d’un package salarial correspondant au barème de niveau Attachée/Attaché (rang 10.1).

Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 

• prime de fin d’année

• possibilité de télétravail

• chèques repas 

• prime de productivité 

• prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles 

• assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial) 

• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 

• intervention dans les frais de pharmacie 

• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires…) 

• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d’effectuer du télétravail.

Cette offre vous intéresse ?

Postulez au plus tard le 19/06/2025.

Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l’égalité des chances en s’engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie.  N’hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection.