La société

Vous avez une réelle passion pour les défis de la transition climatique, l’économie circulaire et les processus de transformation ? Alors rejoignez notre équipe pour participer au nouvel élan de l’Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté.

Bruxelles-Propreté, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, exerce un rôle central pour améliorer notre cadre de vie et répondre aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale.

L’Agence est un organisme para régional placé sous l’autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région. Le nouveau plan stratégique transversal, la pluridisciplinarité et la transversalité des problématiques gérées par l’Agence – et l’innovation qu’elles appellent – l’amènent à s’engager progressivement dans un management par objectifs et une culture de gestion de projets.

Fonction

Vos Défis

Vous travaillerez pour notre filiale Centre de tri. Cette société a pour but d’assurer l’administration et le développement de l’ensemble des filiales de Bruxelles-Propreté.

Au sein du service Achats, vous jouez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour les entités d’exploitation Bruxelles-Énergie, Recyclis, Bruxelles-Compost et Hydria.. Véritable point de contact entre les services techniques, l’équipe Achats et les fournisseurs, vous garantissez la disponibilité du matériel, des fournitures et des services nécessaires au bon fonctionnement des installations.

Vous contribuez activement à la fiabilisation des flux d’achat, à l’optimisation des délais et des coûts, et au renforcement de la conformité des processus, tout en soutenant la continuité opérationnelle des activités industrielles.

Plus particulièrement, vous êtes chargé·e :

1. De la coordination et du soutien aux équipes opérationnelles

En ce compris de :

• L’encadrement des équipes techniques dans la formulation claire de leurs besoins d’achat tout en assurant la qualité des informations transmises.
• La coordination fluide entre les services techniques, Achats, QHSE, finance, magasins et fournisseurs.
• La contribution dans la mise en place de structure au niveau des pratiques internes en renforçant la cohérence, la rigueur et la fiabilité des données d’approvisionnement.

2. De la gestion stratégique des achats et des approvisionnements

En ce compris de :

• L’analyse des besoins, la proposition de solutions d’approvisionnement adaptées et l’optimisation des flux (délais, coûts, disponibilité, fiabilité fournisseurs).
• La participation à l’amélioration continue des processus Achats & Supply (standardisation, digitalisation, e-Procurement, conformité).
• La formulation des recommandations opérationnelles (optimisation des stocks, consolidation des fournisseurs, ajustement des niveaux de commande).

3. De la relation fournisseurs et de la conformité contractuelle

En ce compris de :

• La gestion des commandes de A à Z : demandes, validations, confirmations, livraisons, relances et clôtures.
• La gestion quotidienne des relations fournisseurs et des anomalies éventuelles : retards, écarts, non-conformités, erreurs de livraison.
• Le contrôle (ou demande de contrôle) de la conformité des achats reçus afin de garantir la qualité, la sécurité et la conformité contractuelle des approvisionnements.

4. De la présence terrain et de la compréhension des besoins opérationnels

En ce compris de :

• La conservation d’un contact régulier avec les sites d’exploitation pour comprendre les contraintes terrain et identifier les priorités industrielles.
• L’apport d’un soutien ponctuel au gestionnaire Magasins & Stocks pour certaines tâches administratives de réception (hors manutention).

5. De l’analyse, du reporting et du suivi des performances

En ce compris de :

• Le développement et le suivi des tableaux de bord et KPI structurants (taux de rotation, taux de service fournisseur, conformité, fiabilité des données).
• L’analyse des flux d’approvisionnement (délais, coûts, écarts, fiabilité) et l’établissement d’un reporting clair et régulier à la direction et aux équipes techniques.
• La rédaction de rapports d’activité, l’identification des problèmes rencontrés et la proposition des pistes concrètes d’optimisation continue.

Profil

Diplôme :

• Vous êtes en possession d’un Bachelor / Graduat à orientation administrative, juridique, technique et/ou économique. Ce diplôme doit avoir été obtenu dans l’enseignement belge reconnu ou considéré comme équivalent par la Fédération Wallonie-Bruxelles ou la Vlaamse Gemeenschap.
• Un master en gestion, droit, économie ou ingénierie est un atout.
• Un permis de conduire B est un atout.

Expérience :

Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un environnement industriel ou technique.

Connaissances :

• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques ;
• Vous disposez d’une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté ;
• Vous disposez d’une connaissance approfondie du processus de vente, de négociation commerciale et des enjeux opérationnels liés à la collecte de déchets.
• La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout.

Compétences comportementales :

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usagères et usagers ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.
• Vous prenez vos responsabilités face aux situations opérationnelles.
• Vous démontrez de l’assertivité lors de vos négociations avec les différentes parties.
• Vous encadrez, soutenez, faites monter en compétence et guidez vos équipes grâce à vos compétences en leadership.
• Vous faites preuve d’analyse, de sens de l’écoute et démontrez une forte orientation client.
• Vous agissez de manière autonome et faites preuve d’initiative au quotidien.
• Vous travaillez avec rigueur et organisation.
• Vous communiquez aisément avec vos équipes ainsi qu’avec nos clients.

Offre

Un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial conforme à vos compétences. Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :

• congés payés (double pécule de vacances)
• prime de fin d’année
• possibilité de télétravail
• chèques repas
• Voiture de société
• Salaire variable
• assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial)
• assurance groupe
• possibilité de souscrire à un leasing vélo à tarif préférentiel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Centre de tri.

Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d’effectuer du télétravail.

Intéressé-e ?

Envoyez au plus tard le 05/12/2025 votre cv et lettre de motivation avec indication de la référence «Spécialiste Achats & Approvisionnement (H/F/X) » à l’adresse suivante : ct_rh@arp-gan.be.

Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l’égalité des chances en s’engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection.