Bedrijfsdetails

Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel.

Door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer.

Functie

Je werkt bij het departement Personeelsbeleid – administratieve cel.

De dienst bestaat uit 6 medewerkers die elk belast zijn met het beheer van de prestaties van de personeelsleden.

Je staat in voor aanvragen voor langdurig verlof (ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking, verlof zonder wedde), verminderde prestaties, overuren, ...

Daarnaast verwerk je de aanvragen voor wijzigingen in de gezinssituatie en bankrekeningnummers.

Je behandelt ook het luik “hospitalisatieverzekereing”.

In het kader van dit planningbeheer werk je voornamelijk in de Microsoft-omgeving (Word, One Note, Outlook, Teams en vooral Excel).

Je beheert een gedeelde mailbox en telefoonoproepen.

Profiel

Diploma

Je hebt een diploma secundair onderwijs.

Ervaring

Ervaring is gewenst maar niet verplicht.

Perfecte kennis van Excel is vereist (draaitabellen, voorwaardelijke opmaak, …).

Een goede kennis van Word, Outlook en One Note is vereist.

Kennis

• Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je bent vertrouwd met de opdrachten en waarden van Net Brussel.
• Je hebt een perfecte kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van het Nederlands is een troef.

Gedragsvaardigheden

• Je werkt goed in een team en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
• Je handelt servicegericht naar de gebruikers of begunstigden.
• Je toont respect voor anderen, regelgeving en het milieu.
• Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht en je bereikt je doelstellingen.
• Je analyseert de informatie gericht en kritisch.
• Je behandelt de problemen autonoom en je bent resultaatgericht.
• Je drukt je ideeën duidelijk en begrijpelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je laat je overtuigend gelden en toont tegelijkertijd respect en empathie voor je gesprekspartners.
• Je reageert efficiënt op stress en kritiek.

Taal

Je hebt een perfecte kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van het Nederlands is een troef.

Aanbod

Een vervangingscontract van 2 jaar, op basis van een loonpakket dat overeenstemt met het barema van het niveau van assistent (rang 1.50).

Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name:

• • Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
  • Eindejaarspremie
  • Mogelijkheid van telewerk
  • Maaltijdcheques
  • Productiviteitspremie
  • Levensduurtepremie voor de inwoners van Brussel
  • Hospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming voor de gezinsleden)
  • MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
  • Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
  • Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,…)
  • Tegemoetkoming voor een sport- of cultuurabonnement

Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel.

Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert, met de mogelijkheid tot telewerken.

Net Brussel bevordert de diversiteit van zijn personeel en gelijke kansen door een actief beleid te voeren voor de aanwerving van personen met een handicap, stoornis of ziekte. Aarzel niet om ons te laten weten of je in het kader van deze selectieprocedure een redelijke aanpassing wenst.

Stuur, uiterlijk 26/10/2025, je sollicitatiebrief en CV met vermelding van referentienummer 25-HR-32