Bedrijfsdetails

Hebt u een echte passie voor de uitdagingen van de klimaattransitie, de circulaire economie en veranderingsprocessen? Sluit u dan aan bij ons team en draag bij aan de nieuwe dynamiek van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Brussel Netheid.

Brussel Netheid speelt via zijn activiteiten inzake inzameling, reiniging en valorisatie van afval als grondstof een centrale rol bij het verbeteren van onze leefomgeving en het beantwoorden van de gezondheids-, milieu- en sociaaleconomische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het Agentschap is een pararegionale instelling die onder het gezag staat van de toezichthoudende minister van de Gewestregering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinaire aanpak en de transversale aard van de dossiers die door het Agentschap worden beheerd, evenals de vereiste innovatie, leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk evolueert naar een resultaatsgericht management en een cultuur van projectbeheer.

Functie

In het kader van de uitrol van de gewestelijke strategie voor stedelijke netheid en van Pact 2 met betrekking tot de werf van metrostation Toots Thielemans, versterkt Brussel Netheid zijn systeem van Publieke Zonemanagers (PZM), ook wel coördinatoren/coördinatrices van acties inzake stedelijke netheid in Brussel genoemd.

De aangeworven persoon zal het team vervoegen als tweede Publieke Zonemanager en zijn/haar opdrachten uitvoeren onder de coördinatie van de referentie-Publieke Zonemanager.

In nauwe samenwerking met de referentie-Publieke Zonemanager stuurt en coördineert u de actoren, projecten en partnerschappen aan die een impact hebben op de stedelijke netheid. U volgt de terreinacties op, mobiliseert de betrokken partners en ziet erop toe dat de netheidsdoelstellingen worden geïntegreerd in projecten inzake ruimtelijke inrichting, mobiliteit en stedelijke transformatie.

De Publieke Zonemanager heeft als opdracht:

• De acties van overheden, operatoren en lokale partners betrokken bij het beheer en de verbetering van de openbare ruimte te coördineren.
• Een collectieve dynamiek te bevorderen door verantwoordelijkheden te verduidelijken en gezamenlijke oplossingen uit te werken voor uitdagingen inzake stedelijke netheid.
• Actieplannen uit te werken, te implementeren en op te volgen om de kwaliteit van de openbare ruimte duurzaam te verbeteren.

Overeenkomstig de Gewestelijke Beleidsverklaring (GBV) zullen in een eerste fase de zones rond het Zuidstation en het Noordstation prioritair zijn voor de uit te voeren acties.

In dit kader positioneert Brussel Netheid zich als gewestelijke regisseur van de stedelijke netheid.

De Publieke Zonemanager speelt hierbij een coördinerende, transversale en faciliterende rol tussen alle actoren die een impact hebben op de stedelijke netheid in deze strategische zones (onder andere Leefmilieu Brussel, Brussel Mobiliteit, Safe.brussels, de gemeenten, NMBS, MIVB, wijkcomités enz.). Hij/zij staat in voor de geleidelijke uitvoering van actieplannen die gericht zijn op een duurzame verbetering van de stedelijke netheid en begeleidt projectverantwoordelijken en betrokken partners.

Het eerste luik van de opdracht, namelijk het opstellen van een gedeelde diagnose en territoriale actieplannen, werd uitgevoerd tussen 2021 en 2023 in overleg met de verschillende actoren van de stedelijke netheid in de vier betrokken zones (Zuidstation, Liedtswijk, Kunstberg en Flageyplein).

Deze diagnoses en actieplannen vormen een evoluerende werkbasis. Zij worden regelmatig aangevuld, aangepast of geheroriënteerd in functie van de evolutie van de gebieden, stedelijke projecten, het gebruik van de openbare ruimte, terreinobservaties en de behoeften van de partners.

Uw rol bestaat erin de uitvoering, opvolging, evaluatie en voortdurende verbetering van de opgestarte acties te verzekeren. Dankzij uw aanwezigheid op het terrein, uw contacten met partners en uw analyse van de behaalde resultaten draagt u ook bij aan de actualisering van bestaande diagnoses, de identificatie van nieuwe uitdagingen en het voorstellen van noodzakelijke aanpassingen om de relevantie en doeltreffendheid van de strategie voor stedelijke netheid te waarborgen.

Voor de uitvoering van het actieplan zijn uw voornaamste opdrachten:

• Een collectieve dynamiek ontwikkelen: het begeleidingscomité organiseren en animeren (alle actoren van de stedelijke netheid in de zone).
• De operationele coördinatie verzekeren en toezien op de goede uitvoering van projecten ter verbetering van de netheid in de zone.
• Specifieke werkgroepen opzetten en coördineren afhankelijk van de te operationaliseren acties.
• De integratie van netheidsdoelstellingen verzekeren binnen projecten voor de inrichting van de openbare ruimte en grote stedelijke werven, in samenwerking met bouwheren, vervoersoperatoren en institutionele partners.
• Regelmatig aanwezig zijn op het terrein om de situatie te evalueren, problemen te identificeren en de uitvoering van acties te beoordelen.
• Een regelmatige dialoog onderhouden met de operationele terreinploegen om behoeften te identificeren, bevindingen te delen en bij te dragen aan een continue verbetering van de interventies.
• Mechanismen voor probleemoplossing ontwikkelen.
• Analyses en benchmarkstudies uitvoeren over specifieke onderwerpen om oplossingen voor te stellen aan het begeleidingscomité.

Voor de monitoring van de acties zijn uw voornaamste taken:

• Een evaluatiesysteem voor de ingevoerde oplossingen opzetten.
• De continue verbetering verzekeren.
• Ter plaatse controles uitvoeren van de projecten gerealiseerd door Brussel Netheid en de andere betrokken actoren.
• Rapporteren aan het stuurcomité en andere bestuursorganen.

Profiel

Diploma

U bent houder van een masterdiploma, bij voorkeur in een van de volgende domeinen: geografie, milieu, architectuur, stedenbouw, recht, enz.

Ervaring

U beschikt over minstens 5 jaar relevante professionele ervaring in projectbeheer en projectcoördinatie, met inbegrip van evaluatie, opvolging en rapportering.

U voelt zich thuis in complexe omgevingen met meerdere actoren en beschikt over een goede kennis van het Brusselse institutionele systeem (gewestelijke en gemeentelijke bevoegdheden, publieke actoren, mechanismen van interinstitutionele coördinatie).

Ervaring in het beheer van de openbare ruimte, milieu, stadsontwikkeling, mobiliteit of territoriale ontwikkeling vormt een belangrijk pluspunt.

Ervaring in de coördinatie van projecten waarbij meerdere publieke actoren en operationele terreinploegen betrokken zijn, vormt een belangrijke troef.

Kennis

• Door de digitale transitie van onze samenleving en de overheid zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. U bent in staat digitale inhoud en tools (Office Suite) te gebruiken en engageert zich om uw digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Kennis van een cartografisch en/of grafisch hulpmiddel is een pluspunt.
• U beschikt over kennis van de opdrachten en waarden van Brussel Netheid.
• U begrijpt teksten en gesprekken in het Frans of Nederlands en beschikt over basiskennis van de andere taal.
• U drukt zich zowel schriftelijk als mondeling duidelijk en begrijpelijk uit en rapporteert gegevens correct.
• U beschikt over een goede kennis van de Brusselse omgeving (sociologisch, politiek, institutioneel en verenigingsleven) en van de strategie voor stedelijke netheid: clean.brussels.

Gedragscompetenties

• U werkt vlot samen in teamverband en draagt bij aan een goede verstandhouding tussen collega's.
• U handelt klant- en servicegericht ten aanzien van gebruikers en begunstigden.
• U toont respect voor anderen, de regelgeving en het milieu.
• U ontwikkelt voortdurend uw professionele kennis en vaardigheden.
• U bent resultaatsgericht en stelt alles in het werk om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken.
• U vertaalt abstracte en algemene redeneringen en concepten naar praktische oplossingen.
• U werkt autonoom, neemt initiatief en zoekt actief naar oplossingen voor problemen.
• U hebt impact en beschikt over onderhandelingsvaardigheden om tot een win-winsituatie te komen.
• U past zich gemakkelijk aan veranderingen en uiteenlopende omstandigheden aan.
• U bent proactief en in staat pragmatische en innovatieve oplossingen te identificeren om de kwaliteit van de openbare ruimte duurzaam te verbeteren.
• U bouwt gemakkelijk vertrouwensrelaties op met uiteenlopende gesprekspartners, zowel op het terrein als binnen coördinatieorganen, begrijpt hun respectieve beperkingen en bent in staat hun behoeften te vertalen naar concrete acties.

Taal

• begrijpt teksten en gesprekken in het Frans of Nederlands en beschikt over basiskennis van de andere taal.
• U drukt zich zowel schriftelijk als mondeling duidelijk en begrijpelijk uit en rapporteert gegevens correct.

Aanbod

Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur in het kader van een project dat loopt tot en met 31 december 2029, met een salarispakket overeenkomstig de weddeschaal van niveau Attaché (rang 10.1).

Dit salarispakket omvat talrijke extralegale voordelen en tussenkomsten van de sociale dienst, waaronder:

• betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
• eindejaarspremie
• mogelijkheid tot telewerk
• maaltijdcheques
• productiviteitspremie
• premie voor de hoge levensduurte voor inwoners van Brussel
• hospitalisatieverzekering (gratis voor uzelf en tussenkomst voor het gezin)
• gratis MIVB-abonnement en volledige terugbetaling van de NMBS-verplaatsingskosten
• tussenkomst in apotheekkosten
• tussenkomst in diverse kosten (bv. bril, tandprothesen enz.)
• tussenkomst in een sport- of cultuurabonnement

Een salarissimulatie kan worden aangevraagd bij de personeelsdienst van Brussel Netheid.

Naast het salariale aspect betekent werken bij Brussel Netheid deel uitmaken van een dynamisch team binnen een organisatie die dagelijks werkt rond belangrijke maatschappelijke uitdagingen, in een sleutelpositie ten aanzien van de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie besteedt bijzondere aandacht aan een aangename werkomgeving, welzijn op het werk en de mogelijkheid tot telewerk.

Na afloop van de kandidatuurtermijn controleert de selectiecommissie of u voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden vermeld in de vacature en voert zij een preselectie uit op basis van deze voorwaarden. Kandidaturen die het best aansluiten bij de criteria van de vacature worden weerhouden voor het vervolg van de procedure.

Enkel de kandidaten die objectief het best beantwoorden aan de functievereisten worden uitgenodigd voor een vergelijkend selectiegesprek.

Kandidaten die voldoen aan de voorwaarden en hun cv en motivatiebrief hebben ingediend, ontvangen een uitnodiging voor een test met praktijksituaties. Op deze test volgt een selectiegesprek.

Selectiegesprek

Tijdens dit vergelijkend gesprek worden de volgende elementen geëvalueerd:

• Uw geschiktheid voor de functie;
• Uw begrip van de opdrachten;
• Uw motivatie;
• Uw competenties en kennis.

De gesprekken vinden plaats op 05/11/2026 in de namiddag en 06/11/2026 in de voormiddag.

Aanvragen die na de hieronder vermelde deadline worden ontvangen, worden niet aanvaard.

Brussel Netheid bevordert de diversiteit van zijn personeel en gelijke kansen via een actief aanwervingsbeleid voor personen met een handicap, aandoening of ziekte. Aarzel niet om ons te laten weten indien u een redelijke aanpassing wenst in het kader van deze selectieprocedure.

De uiterste datum om te solliciteren voor deze vacature is 25/10/2026.